martes, 16 de junio de 2009

Sesión formación Outdoor Training

Con una experiencia inolvidable, hemos culminado nuestro día de hoy martes 16 de junio, donde hemos participado de una actividad llamada Outdoor organizada por los profesores José María, Domingo Gallego, la profesora Catalina M. Alonso, además de María jesús y la Dra. Amaralina Miranda.


A las 9 de la mañana en Majadahonda nos esperaban los profesores en casa, donde ya sabíamos a cual grupo perteneceríamos entre "verdes" ó "rojos". Nuestra primera actividad tuvo como objetivo la resolución creativa de problema, trabajo en equipo y motivación principalmente, donde tuvimos que armar cada uno de nosotros una figura geométrica.

A la llegada al Monte del Pilar de Majadahonda, nos recibió una grata lluvia, que nos hizo disfrutar de una jornada distinta, al apreciar todos aquellos regalos que nos da la naturaleza, desde oler la tierra mojada, disfrutar del sol, el movimiento de las hojas de los árboles, distinguir miles de formas y colores, tener contacto con animales como fué el caso de las cabras y chivos que encontramos a lo largo del recorrido, en fin muchas cosas que disfrutamos y hemos aprendido en conjunto con compañeros y profesores.

Objetivo de la actividad: Esta actividad está orientada a crear situaciones entre los participantes que permiten trabajar las competencias de interés, como lo es: organización y planificación, liderazgo y toma de decisiones, resolución creativa de problemas, trabajo de equipo, autoestima y confianza, comunicación, motivación, integración y compromiso.

La actividad de hoy , estuvo orientada en formación experiencial (observo, analizo, realizo y siento).

En la primera etapa salimos desde la rotonda de la calle Homero y tuvimos que observar diferentes hojas de árboles identificádola por su nombre.
En la segunda etapa tuvimos que analizar el punto geográfico donde nos encontrábamos, ayudados por un plano del parque, para luego decidir que camino seguir y evitar perdernos de nuestra ruta.

En la tercera etapa, nos encontramos con el edificio de fauna silvestre, "GREFA", se trata de un grupo de rehabilitación de la fauna autóctona y su hábitat. El centro dispone de 3 zonas diferenciadas: 1º. una zona de uso público, 2º una zona de hospitalización y rehabilitación y 3º una zona destinada a la cría en cautividad y reserva genética.

En conclusión, se pretende crear un clima que favorezca para eliminar el estrés, deshinibirnos en los roles normales y establecer vínculos emocionales de mayor calidad con compañeros, profundizar en el conocimiento de nosotros mismos para comprender la importancia de la colaboración y la competitividad.

1. Fomentar y estimular la relación personal entre los participantes y el trabajo en equipo.
2. Poner de manifiesto la importancia de la cohesión grupal, la gestión del tiempo y la identificación y compromiso con un objetivo común.
3. Conseguir que los participantes se motiven y diviertan recordando el evento como algo que les gustaría repetir.
4. Eliminar barreras de los participantes para lograr objetivos complejos.
En nuestras acciones y eventos, producimos experiencias para los participantes, y todo ello con la enorme ilusión y motivación de quienes disfrutan con su trabajo.

Outdoor Training, aprender fuera del aula, formación fuera del aula... , comienza a principio de los años 90
Es una representación simbólica de la realidad.

HISTORA:
Kurt Hahn:
  • 2º Guerra Mundial: entrenamiento de marineros.
  • 1941 Outward Bound Trust.
  • 1964 Aparece en USA.
  • 1971 Project Aventure


Visita aquí datos complementarios:
Modelo de David Kolb, aprendizaje basado en experiencias
Monte del Pilar
GREFA

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